מחלת מקצוע או מיקרוטראומה, מה ההבדל?

לא אחת אנו מקבלים פניות מאנשים רבים שפשוט לא יודעים האם הם זכאים למימוש זכויות בשל פציעה,
או מחלה, ואף האם הם בכלל נכנסים לקטגוריה של אחת מאלו.
על מנת לעשות לכם קצת סדר בדברים,
החלטנו לרכז את הדברים החשובים שאתם צריכים לדעת על ביטוח נפגעי עבודה ומיקרוטראומה.

מהי מיקרוטראומה?

מיקרוטראומה להבדיל ממחלת מקצוע, הוא מונח הנועד למקרים בהם עובד נפגע בכמה מקרים ומאלמנטים שונים,
כאשר כל פגיעה אחת גרמה לנזק זעיר, אך בהצטברות כל הפגיעות הללו,
נגרם נזק ממשי, הפוגע באופן משמעותי ביכולת עבודתו של האדם.

בכדי שפגיעה כלשהי תקבל הכרה כ'מיקרוטראומה' עליה לעמוד במס' תנאים: 

  • פציעות או פגיעות שנגרמות בעקבות פעולות חוזרות ונשנות ובסופן נגרם נזק מוחשי עם קשר ודאי בין הנזק שנגרם לפגיעות, בית הדין הארצי לעבודה קבע כי הפגיעות החוזרות יכולות גם להיגרם לאורך פרקי זמן ארוכים.
  • פגיעות הנגרמות לעובד מוכרחות לקיים קשר סיבתי מובהק ביניהן לבין הפגיעה בכושר עבודתו.
  • כאשר מתקיים קשר ברור בין הפגיעה בכושר עבודתו של העובד, לבין הפגיעות החוזרות המתוארות, ניתן יהיה להוכיח את הפגיעה באמצעות אבחון של המקרה ע"י רופא, ומסמכים רלוונטיים.

עובד מוסך אשר מבצע את אותם הפעולות ונפגע כתוצאה מכך במיקרוטראומה

מהי מחלת מקצוע?

מחלת מקצוע, בדומה ל"מיקרוטראומה", היא מחלה שהעובד חלה בה עקב תנאי עבודתו, והיא מופיעה ברשימת מחלות המופיעה בתקנות הביטוח הלאומי.
עם זאת, בשונה ממיקרוטראומה, מחלת מקצוע ומיקרומטראומה הן שונות בכך שמחלת מקצוע עלולה להיגרם בין רגע, וללא תלות במס' מקרים חוזרים ונשנים.

על מנת להוכיח שהמחלה בה לוקה אדם הינה מחלת מקצוע ולא מיקרוטראומה, על המחלה לעמוד במס' תנאים,
כמו הוכחת הקשר בין הפגיעה למקום העבודה אצל המעסיק או מי מטעם המעסיק, והימצאות המחלה בתקנות לפי סעיף 85 לחוק הביטוח הלאומי.

עם זאת, יש עובדים שמחלתם קשורה לתנאי עבודתם, אך לא נמצאת ברשימת מחלות המקצוע והיא לא תאונת עבודה.
כדי לסייע גם למקרים אלו, הרחיבו בתי המשפט את הפרשנות לתאונת עבודה וכללו שני מצבים נוספים,
שהם מיקרוטראומה או תאונה מגורמים שלא נראים לעין, כמו אירוע לבבי, סוכרת, אירוע מוחי ועוד.

מה ניתן לעשות?

קודם כל חשוב לציין כי חזקת ההוכחה לקיומה של המיקרוטראומה היא על הנפגע.
עליו יהיה להוכיח כי נפגע מספר פעמים בפגיעות קטנות וחוזרות.

על הטוען להציג בפני בית הדין תשתית עובדתית חזקה ויציבה, ככל שלא יעמוד הטוען בנטל ההוכחה,
התביעה שלו תידחה בעניין.

איך אנחנו יכולים לעזור? 

חברתנו מתמחה בסיוע לאנשים שנפגעו בעקבות עבודתם, או בפגיעה הקשורה למקום העבודה.
ליווינו אלפי אנשים וסייענו להם לממש את הזכויות שלהם כפי הניתן בחוק.

איך מתחילים בדרך למימוש הזכויות שלי?

נפגעת בעבודתך או בעקבות העבודה? יש לך זכויות!
אל תחמיץ את ההזדמנות שלך לממש את הזכויות שלך.

אם גם אתם נפגעתם כתוצאה מהעבודה? השאירו פרטים מטה
⇓ לבדיקת זכאות ללא עלות להכרה במחלת מקצוע/מיקרוטראומה ⇓

אל תוותרו על מימוש הזכויות שלכם!

ייתכן וגם אתם תוכלו לקבל הכרה על מצבכם!

* השירות אינו משפטי

    שם מלא

    אימייל

    טלפון

    הודעה

    תפריט נגישות
    LM web solution